Membros do Conselho de Administração

A Dra. Oralia Dominic é uma premiada bolsista do NIH, pesquisadora de câncer financiada pelo PHS, cientista comportamental e executiva da área de saúde com experiência progressiva na liderança de equipes multidisciplinares, intervenções, projetos de nível nacional e sistemas de relatórios pioneiros/desenvolvimento de kits de ferramentas/nova tecnologia e cobertura com políticas médicas de determinação de evidências (CED).

O Dr. Dominic tem uma experiência enriquecedora em pesquisa e inovação em SDOH/Disparidades de Saúde, garantia de qualidade e modelagem de inovação centrada no ser humano para intervenções de redução de risco de doenças. Histórico estelar de redução da carga de doenças e disparidades de saúde por meio da análise de fatores comportamentais em doenças crônicas e da avaliação de abordagens baseadas na comunidade/clínica. Reconhecido entre as autoridades de saúde pública e as partes interessadas da área médica por eliminar obstáculos que marginalizam comunidades carentes. Instrumental na resolução de problemas em estruturas complexas de múltiplos componentes e sistemas de fornecimento integrados. Adepto da criação de soluções escalonáveis e baseadas em evidências que se cruzam na plataforma e no espaço regulatório de pesquisa e educação de pacientes, pagadores e provedores para melhorar os resultados de saúde. Sucesso notável na obtenção de prêmios de subsídios PHS para pesquisa de disparidades na saúde e publicação extensiva em periódicos revisados por pares. Sólido histórico de aprimoramento de políticas de SOP, NT/CED para capturar novas tecnologias que melhoram os resultados dos pacientes, a economia de custos, as capacidades em nível de provedor e sistema de saúde e o ROI. Ela também é fundadora e presidente do The National Institutes of Rural and Minority Health (NIRMH, status 501c(3)) e CEO da Dominic and Associates Consulting.

A especialidade do Dr. Dominic é a resolução de problemas comumente encontrados em estruturas complexas de múltiplos componentes e sistemas financeiros de fornecimento integrado, e a criação de soluções escalonáveis baseadas em evidências em todos os setores que se cruzam dentro e entre a plataforma e o espaço de Pesquisa-Educação-Paciente-Pagador-Provedor-Regulamentação.

David é membro da direção da Corporação de Desenvolvimento Hispânico de Pittsburgh. Fundou The Caliguiri Group , uma empresa de assuntos públicos e comunicação estratégica em 2011. Tem quase 20 anos de experiência em governo, assuntos públicos e comunicações estratégicas. Geriu com sucesso as campanhas políticas do Senador Jay Costa, Jr. e do Presidente da Câmara Tom Murphy, e foi parte integrante da campanha “Pittsburgh First” para obter uma licença estatal de jogo da Pensilvânia. Passou 4 anos como lobista no escritório de advogados de Eckert Seamans, onde representou clientes perante governos locais e estatais, e 2 anos e 5 meses na GSP Consulting antes de iniciar o seu próprio negócio, The Caliguiri Group.

David é um membro ativo da comunidade de Pittsburgh e faz parte da direção do Carnegie Science Center, Downtown YMCA, Academy Charter School e Junior Achievement, onde recebeu recentemente o prémio Junior Achievement Alumni Award em 2012. É licenciado pela Universidade de Syracuse e pela Faculdade de Direito da Universidade de Pittsburgh. David vive em Squirrel Hill com a sua esposa Katy e os seus três filhos, Maxwell, Ellie e Sam.

Advogado representando municípios, bem como empresas de hospitalidade.

Daniel é um advogado na Tucker Arensberg que representa os municípios, bem como empresas de hospitalidade. Aconselha clientes dos setores público e privado incluindo: governos locais e distritos escolares, restaurantes, start-ups, bancos, empresas fiduciárias e empresas de consultoria de investimento. A prática de Daniel centra-se numa vasta gama de assuntos empresariais, incluindo leis municipais e escolares, uso do solo e zoneamento, tributação local, leis sobre bebidas alcoólicas, e leis federais bancárias e de valores mobiliários. 

Antes de entrar para a prática privada, Daniel trabalhou como estagiário judicial para o Honorável David S. Cercone; estagiário judicial para o Supremo Tribunal da Costa Rica; e como funcionário judicial para o Departamento Jurídico da Cidade de Pittsburgh. 

Daniel nasceu em Chicago, IL, mas cresceu em San Miguel de Allende, México e não se lembra se falava inglês ou espanhol pela primeira vez quando criança. 

Monica Ruiz, diretora executiva da Casa San José, nasceu em Cleveland, Ohio, e tem raízes latinas da Guatemala e de Porto Rico. Seu trabalho humanitário e sua paixão por ajudar os outros começou como gerente de casos da Catholic Charities, o que a levou a estagiar na Casa San José em 2014.

Ela é bacharel em Serviço Social pela Universidade de Pittsburgh, com especialização em Psicologia, e tem mestrado em Serviço Social com foco em Organização Comunitária e Ação Social pela Universidade de Pittsburgh. Após suas realizações acadêmicas, Monica concluiu a bolsa de estudos Lead Now Pittsburgh, um programa de liderança transformacional para o setor cívico em 2019. Monica defende as comunidades minoritárias em Pittsburgh e dá as boas-vindas a todos da região oeste da Pensilvânia.

Angelica Perez-Johnston veio para a CMU da Community College of Allegheny County, em Pittsburgh, onde atuou como diretora de DEI desde julho de 2021. Antes disso, foi diretora do IDEAS (Inclusão, Diversidade, Equidade, Acesso e Justiça Social) no Allegheny College em Meadville, Pensilvânia. Além disso, atuou como diretora dos Programas de Experiência e Transição do Primeiro Ano na Thiel College em Greenville, Pensilvânia, e ocupou cargos em serviços voltados para os alunos na Thiel e na Clarion University, Clarion, Pensilvânia, entre várias outras funções no ensino superior. Ela é natural do Condado de Clarion.

Obteve seu diploma de associada em estudos paralegal na Bradford School of Business, em Pittsburgh, e se formou como bacharel pela Edinboro University, em Edinboro, Pensilvânia, em psicologia com concentração em desenvolvimento. Perez-Johnston obteve seu mestrado em aconselhamento pela Edinboro antes de obter seu doutorado em administração pública pela West Chester University em West Chester, Pensilvânia.

Perez-Johnston disse que, na CMU, ela priorizará o aumento da capacidade para o trabalho de diversidade, equidade e inclusão por meio da incorporação de práticas de equidade em toda a CFA, bem como do trabalho com aqueles que atuam em funções semelhantes em todo o campus para se tornar um “centro para alunos, professores e funcionários de forma real e intencional”.

Ashley Gomez é professora assistente de administração de empresas na Universidade de Pittsburgh. Ela entrou para o corpo docente da Joseph M. Katz Graduate School of Business em 2022. Sua dissertação usou uma lente interseccional para estudar a relação entre trabalho, empreendedorismo e saúde entre a população latina/o/x nos Estados Unidos. Mais recentemente, ela tem trabalhado em projetos que consideram políticas e estratégias para promover o empreendedorismo latino/o/x e apoiar empresas de propriedade de latinos/o/x nos EUA. A Dra. Gomez tem experiência profissional no enfrentamento de desigualdades sociais ao lado de agências governamentais federais e locais, organizações sem fins lucrativos e organizações comunitárias.

Organizações e Empreendedorismo

Candice Pulkowski é diretora de programa na Gateway Health em Pittsburgh, PA. Neste papel, ela concentra-se em forjar uma nova fronteira para os membros se envolverem em comportamentos saudáveis, utilizando tecnologias para criar ligações centradas na pessoa que quebram as barreiras, concentrando-se nos determinantes sociais da saúde. É também co-fundadora da Benevine local sem fins lucrativos com a missão de ligar jovens profissionais na grande área de Pittsburgh, que demonstram uma paixão por servir a sua comunidade, ao mesmo tempo que ganham uma experiência profissional inestimável, com organizações locais sem fins lucrativos que necessitam de assistência específica da indústria através de oportunidades de colaboração, memoráveis e inovadoras. Candice tem um doutoramento em Negócios com especializações em inteligência artificial e neuromarketing.

Anthony Dolan criou a Alphabet City Development e a Alphabet City Management em 2011 e construiu estas empresas a partir da sua extensa e bem sucedida carreira no desenvolvimento imobiliário comercial. As empresas têm demonstrado um crescimento constante através de desenvolvimento estratégico e parcerias de gestão em toda a região.

“A missão da Cidade do Alfabeto é acrescentar valor às comunidades nas quais desenvolvemos projetos, fornecer aconselhamento sólido aos clientes que procuram os nossos conselhos, e assegurar que os investidores que confiam nas nossas competências com os seus dólares duramente ganhos sejam recompensados financeiramente”.

Alphabet City continua o seu foco na área de East Liberty de Pittsburgh, que começou quando Dolan liderou o inovador desenvolvimento da Bakery Square na Walnut Capital. Este projeto de uso misto urbano desencadeou a revitalização da East Liberty, que continua com numerosos projetos na área atualmente em curso.

John Paul Jones

Linkedin

Tony tem mais de 30 anos de experiência e ocupou numerosos cargos de gestão de topo nas indústrias química, de materiais e de construção. Fundou e opera atualmente a FreeRadicals LLC, uma empresa de consultoria e de investimento centrada exclusivamente em métodos e materiais sustentáveis de construção e construção, embalagem e energias renováveis. Antes da FreeRadicals, Tony foi co-fundador da Triventas LLC, uma empresa de investimento de pequeno porte e foi Consultor Sénior na Headwaters, uma empresa de consultoria e banca comercial. Estas oportunidades surgiram após uma longa carreira nas indústrias químicas, onde trabalhou para empresas líderes como a Dow Chemical e a Nova Chemicals. Na Nova, Tony foi Presidente do seu negócio de materiais de construção, SYNTHEON Inc. e liderou o seu negócio de Estirénicos de Performance com responsabilidade por mais de 300 milhões de dólares em receitas. Enquanto esteve na Dow Chemical, realizou numerosas tarefas globais incluindo; Director do Global Business for Corporate New Ventures Global Growth Center, a fundação da Dow Fibers Solutions, Polyolefin’s e Elastomers, bem como DOWBRANDS Consumer Products. Ele também supervisionou a construção de uma fábrica de fibra elastomérica durante este mandato.

Nos últimos cinco anos, o Tony tem-se concentrado na construção de uma empresa de construção global através da formação de empresas ou joint-ventures de propriedade total na Índia, Chile, México e Estados Unidos. Concentrou-se especialmente na identificação de parceiros críticos e capazes para iniciar com sucesso empreendimentos de base tecnológica. Através de empresas parceiras tais como Reliance Industries na Índia e Grupo Idesa no México, foram iniciadas joint ventures em tempo recorde. O Sr. Torres foi CEO da empresa indiana Reliance Innovative Building Systems durante quase 2 anos.

Tony é licenciado em Engenharia Mecânica pela Universidade de Miami, Florida. Completou os Programas Executivos no MIT para a Gestão de Tecnologia e no Programa Executivo de Gestão Internacional Thunderbird. Tony é fluente em espanhol e é também professor adjunto de Empreendedorismo na Universidade Duquesne.