Nombre de la Empresa: Latin American Studies Association
Título del puesto: Gerente de Comunicaciones y Relaciones Públicas (Bilingüe Inglés-Español)
Tarifa de pago: De acuerdo a la experiencia
Tipo de trabajo: Tiempo completo
Horario: 9:00 am – 5:00 pm (es posible que se requieran fines de semana)
Nombre de contacto: Aurora Pinto
Teléfono de contacto: (412) 212-6311
Correo electrónico de contacto: jobs@phdcincubator.org
Acerca de la organización:
La Asociación de Estudios Latinoamericanos (LASA) es la asociación profesional más grande del mundo para personas e instituciones dedicadas al estudio de América Latina. Con más de 12.000 miembros, casi el 60 por ciento de los cuales residen fuera de los Estados Unidos, LASA es la única asociación que reúne a expertos en América Latina de todas las disciplinas y diversas ocupaciones en todo el mundo.
La misión de LASA es fomentar el debate intelectual, la investigación y la enseñanza sobre América Latina, el Caribe y su gente en todo el continente americano, promover los intereses de sus diversos miembros y fomentar la participación cívica a través de la construcción de redes y el debate público.
Cada año, especialistas de América Latina se reúnen en el Congreso Internacional de LASA. Con más de 1.200 sesiones, incluidas sesiones plenarias y reuniones informales, el Congreso es el principal foro del mundo para el debate de expertos sobre América Latina y el Caribe.
LASA incluye: Latin American Studies Association, Latin American Cultural Center (LACC), Latin America Research Commons (LARC), Latin American Research Review (LARR) y MaestroMeetings (MM).
Descripción general de la posición:
El Gerente de Comunicaciones y Relaciones Públicas será responsable de desarrollar e implementar planes de comunicación integrales que se alineen con las metas y objetivos de la Asociación de Estudios Latinoamericanos (LASA), fortaleciendo la marca y la reputación de LASA y trabajando para garantizar una gestión consistente y efectiva del plan de comunicaciones y voz de LASA y estrategias de relaciones públicas. Esta función implica crear contenido atractivo, gestionar varios canales de comunicación y construir relaciones sólidas con partes interesadas internas y externas. El candidato seleccionado tendrá un historial comprobado en comunicación estratégica, publicaciones corporativas y académicas sólidas, experiencia en web y redes sociales, excelentes habilidades de redacción y la capacidad de navegar en un entorno de trabajo dinámico y de ritmo rápido. Otros atributos del candidato seleccionado son: administrador eficiente de tiempo y proyectos, organizado y orientado a los detalles, creativo y con visión de futuro, alguien que trabaje en equipo capaz de participar en múltiples proyectos diariamente. Puede trabajar regularmente desde la sede de LASA en Pittsburgh y de forma remota.
Responsabilidades:
- Estrategia de comunicación:
Desarrollar y ejecutar una estrategia de comunicación sólida alineada con los objetivos y valores generales de LASA.
Mantener, evaluar y mejorar el plan anual de comunicaciones. Trabajar en colaboración con el personal de LASA para garantizar la integridad de la marca y el plan de comunicaciones de la organización.
Colaborar con el liderazgo para garantizar coherencia en los mensajes en todos los canales de comunicación.
- Creación de contenido:
Crear contenido atractivo y relevante para diversas plataformas, incluidas comunicaciones para los miembros de LASA durante todo el año, comunicados de prensa, boletines informativos, publicaciones de blogs, redes sociales y sitios web.
Editar y revisar el contenido para mantener la alta calidad y la coherencia de la marca.
Responsable del buen funcionamiento y actualización del sitio web principal de LASA en cuatro idiomas (inglés, español, portugués y francés).
Dirigir el desarrollo y producción del boletín electrónico mensual de LASA. Apoyar el desarrollo y distribución de otras comunicaciones electrónicas desarrolladas por otros miembros del personal y de la junta directiva.
- Relaciones Públicas y con los Medios:
Desarrollar e implementar estrategias integrales de relaciones públicas alineadas con los objetivos y valores de LASA.
Planificar y coordinar conferencias de prensa, lanzamientos y otros eventos para generar una cobertura mediática positiva.
Cultivar y mantener relaciones con contactos clave en los medios.
Presentar historias de manera proactiva y asegurar la cobertura de los medios para mejorar la visibilidad de LASA.
Elaborar comunicados de prensa y otras herramientas de divulgación o relaciones públicas (por ejemplo, blogs, folletos, cartas, guiones, etc.) sobre diversas prioridades de LASA, según sea necesario.
Actuar como persona de contacto interna para todas las relaciones con los medios y la prensa.
- Comunicación Interna:
Desarrollar e implementar estrategias de comunicación interna para garantizar un flujo de información efectivo dentro de la organización.
Establecer y mantener relaciones de trabajo sólidas con los miembros de LASA, socios institucionales, socios de medios y otros grupos externos.
- Gestión de redes sociales:
Crear y seleccionar contenido atractivo y de alta calidad para todas las plataformas de redes sociales, incluyendo contenido de texto, imágenes y video.
Planificar y ejecutar campañas en redes sociales para promocionar servicios y eventos.
Colaborar con los equipos de diseño y marketing para garantizar la coherencia visual y la alineación de la marca.
Gestionar y hacer crecer la presencia de la empresa en las plataformas de redes sociales.
Supervisar las tendencias e interactúe con la comunidad en línea para mejorar el conocimiento de la marca.
- Comunicación de crisis:
Desarrollar planes de comunicación de crisis y actuar como portavoz durante la gestión de crisis o reputación.
- Colaboración:
Trabajar en estrecha colaboración con equipos multifuncionales, incluidos, entre otros, marketing, recursos humanos y operaciones, para garantizar la alineación de los esfuerzos de comunicación.
- Análisis e Informes:
Utilizar herramientas de análisis para medir el impacto de las estrategias de comunicación y hacer recomendaciones basadas en datos para la mejora continua.
Generar informes periódicos y proporcionar información útil para informar estrategias futuras.
Calificaciones, Habilidades y Destrezas:
- Licenciatura en Comunicaciones, Periodismo, Relaciones Públicas, Marketing o afines.
- 3-5 años de experiencia en administración de asociaciones o organizaciones sin fines de lucro con al menos cinco años de experiencia en comunicaciones y marketing.
- Bilingüe: inglés y español imprescindible. Portugués deseado.
- Experiencia contrastada como responsable de comunicación o en puesto similar.
- Excepcionales habilidades organizativas, verbales, escritas, de comunicación interpersonal, gestión de proyectos y organización.
- Excelentes habilidades informáticas y conocimiento de MS Office Suite (Word, Excel, Access, Outlook, PowerPoint), incluido HTML.
- Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno orientado al equipo.
- Competente en el uso de herramientas de comunicación y análisis.
- Conocimiento de América Latina
- Experiencia con redes sociales.
- Sólido historial de posicionamiento de una organización para lograr resultados tangibles en un entorno de comunicación competitivo.
- Cualidades de liderazgo que muestran optimismo e inspiran confianza y respeto. El candidato debe poder brindar visión, inspiración y apoyo práctico a todos los miembros del personal.
- Excelente atención al detalle y seguimiento en un entorno de ritmo rápido
- Cómodo(a) con la naturaleza práctica de un equipo pequeño; dispuestos a hacer lo que sea necesario para avanzar en nuestras metas.
Procedimiento de solicitud:
Enviar una carta de presentación y un currículum a LASA (lasa@lasaweb.org). Asegúrese de anotar el título del trabajo en la línea de asunto del correo electrónico. No podemos responder a todas las solicitudes y no se devolverán llamadas telefónicas ni correos electrónicos no solicitados.
Requisitos de la ADA
Este puesto opera en un entorno de oficina profesional. Las demandas físicas aquí descritas representan aquellas que un empleado debe cumplir para realizar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que las personas con discapacidades realicen funciones esenciales.
Esta función utiliza habitualmente equipos de oficina estándar, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras y archivadores.
Esta posición es principalmente sedentaria; sin embargo, es posible que se requiera estar de pie en algunos momentos.
Este puesto puede requerir la capacidad de alcanzar, agarrar y manipular objetos, levantar archivos, abrir archivadores y agacharse o pararse según sea necesario.
Debe poder levantar hasta 30 libras.
Este puesto implica viajes en avión u otros viajes.